离职纠纷处理实务202913.com


更新时间:2019-10-08

  主讲人:杨斯童 北京骏铎律师事务所创始人,北京律师协会会员,北京市人民调解员,北京市海淀区企业培训中心讲师。杨斯童律师一直致力于公司法律实务工作,担任多家公司、金融企业的法律顾问,有着丰富的从业经验。 主讲内容: 01-员工不辞而别或是请假假期届满不上班,202913.com,又无法联系怎么办 02-员工主动提出辞职,企业应该注意哪些问题 03-企业违法解除员工后,企业是否还需要支付劳动者代通知金,员工能否要求恢复劳动关系 04-经济补偿金与经济赔偿金的区别 05-解除劳动合同通知书表述不当,会给企业带来哪些法律风险 06-企业可否以“组织机构调整,无合适岗位安排”为由解除员工 07-企业与员工协商解除劳动合同并书面约定支付经济补偿金的数额,仲裁机构能否支持 08-企业与员工签订的劳动合同到期,企业应该注意和完善哪些手续 09-发放年终奖时,离职的员工能否回来向企业追讨年终奖 10-员工能否以企业未足额为其缴纳社会保险而提出被迫离职 11-企业未提前三十天通知员工终止劳动 12-竞业限制


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